KPLUS

如果您需要专业协助，也不必为薪资和劳务专门设立整个部门，我们将尽最大努力确保您的韩国员工的雇佣计划：

员工所得税计算和申报

韩国“四大保险”的注册

员工工资的计算和支付处理

韩国员工的就业登记及取消

韩国员工的年终所得税结算

根据韩国法规制定员工的福利计划

我们的薪酬管理服务费用根据您在韩国的业务规模和员工数量而有所不同。无论是大公司还是小公司，我们都以非常合理的价格提供所有这些服务。通过人力资源管理职能外包，这样的解决方案将帮助您快速扩展到韩国市场。